Vil du være med å rekruttere de beste prosjektlederne og konsulentene i Norge?

Talent Acquisition Specialist

Om selskapet
I samarbeid med kunder, partnere og hverandre løser vi utfordringer som betyr noe. Det gjør vi gjennom bedre prosjekter, virksomhetsutvikling og digital transformasjon. Sammen gjør vi endring mulig. 

Metier som organisasjon har en historie som strekker seg 40 år tilbake i tid. Organisasjonen har 250 ansatte, 900 MNOK i årlig omsetning, og en kundeportefølje bestående av ca. 600 små og store virksomheter. Metier er eid av det amerikanske selskapet Tetra Tech, som teller nærmere 27.000 ansatte.
Våre oppdrag er jevnt fordelt mellom offentlige og private kunder. Bransjer vi opererer innenfor er energi og industri, helse, forsvar, offentlig administrasjon og forvaltning, bank og finans, transport og infrastruktur.

Oppgaver
Som Talent Acquisition Specialist vil ditt hovedansvar være å tiltrekke kandidater som er riktige for oss nå, og i fremtiden. Dette vil du gjøre med hjelp av aktivt søk, nettverksarbeid og initiativer som er med å bygge vårt employer brand. Gjennom alle våre dyktige ansatte har vi et stort uutnyttet nettverk som vi enda bedre kan nyttiggjøre oss av med større kapasitet på rekruttering.

Du vil balansere mellom å være en strategisk rådgivingspartner og operativ rekrutterer for våre to divisjoner Construction og Management Consulting. Du vil derfor få muligheten til å bryne deg på en bred rekrutteringsrolle i en organisasjon som har tydelige vekstambisjoner, rekrutteringsmål, tverrfaglig kompetanse og en sterk merkevare.

Du får jobbe tett med vår Talent Acquisition Manager som har lang erfaring fra Executive Search til ledende roller i norsk næringsliv. Du vil også få ansvar for fremtidige HR prosjekter innen rekruttering og Employer Branding, samt involveres i oppfølging og koordinering av vår samlede rekrutteringskapasitet – i tett samarbeid med HR Business Partner, HR Direktør, kollegaer i Marketing og rekrutteringsansvarlige kollegaer fra ulike forretningsområder i Metier.

Du vil bli satt stor pris på, og det er en takknemlig oppgave å rekruttere de beste i bransjen til et ledende kompetansemiljø!


Hva vi ser etter
Vi tror at rett kandidat har relevant høyere utdanning innen økonomi, administrasjon, HR eller tilsvarende. Du har kanskje et par års erfaring fra Executive Search-bransjen som researcher og har lyst til å utvikle deg og ta et neste steg i karrieren - men vi er åpne for ulike bakgrunner, som f.eks. HR, marketing eller salg.

For å lykkes og trives i rollen som Talent Acquisition Specialist er du proaktiv, selvstendig, systematisk, fleksibel og tillitvekkende. Du balanserer det å være uredd og ydmyk, og du er nysgjerrig på dine omgivelser – mennesker, virksomheter, samfunnsaktører og bærekraftig samfunnsutvikling. Du evner å knytte kontakt med nye mennesker og er en god relasjonsbygger. Vi har høye ambisjoner på egne og våre kunders vegne, og du må være opptatt av å nå felles og egne mål.


Dette får du hos oss

• Du blir en del av en solid og anerkjent kompetansevirksomhet, som også er Norges fremste innen prosjektledelse
• Du får utvikle deg i et erfarent HR-team
• Et hyggelig, sosialt og uformelt arbeidsmiljø
• En variert, fleksibel og selvstendig stilling – med store påvirkningsmuligheter
• Metierskolen er vår hovedarena for kompetanseutvikling av medarbeidere, og du får mulighet til å sertifisere deg innen ulike kurs
• Metier Sport og Fritid samler oss på tvers gjennom fysisk aktivitet og sosiale arrangementer

Om dette er noe for deg hører vi gjerne fra deg så snart som mulig med en CV og en kort søknad. Om du har noen spørsmål kan du kontakte Talent Acquisition Manager Trygve Rastad på 99609086 eller sende en e-post til trygve.rastad@metier.no.
Søknader blir vurdert fortløpende så ikke vent med å søke om du er interessert.